第 7 章
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第 7 章
有了陳橘白,不對,應該說有陳橘白背後的姜小語,宋唯養貓輕而易舉,能吃什麽不能吃什麽,怎麽養怎麽教,都有大神指導。
楊迎秋不待見雪花,還是像以前一樣覺得麻煩,某天下班回來看見客廳裏一間貓爬架時一口氣差點沒上來。
“你搬到你自己屋去。”
宋唯死皮賴臉,“搬不了,師傅打孔釘住了。”
楊迎秋狠狠瞪了眼,無計可施,從此客廳開始鬧騰起來,每天楊校長下班回來第一句話是大喊:“宋唯!管好你的貓!”
宋唯從房間出來,抱走纏在她腳底的雪花,用陰陽怪氣的聲調說話,“小雪花,你要是還想在這個家待下去,不能惹楊校長,知道不。”
楊迎秋哼聲:“這句話你跟你自己說去。”
宋唯有恃無恐,“咱們家房子有我爸一半名,您可趕不走我。”
楊迎秋又氣半死。
接下來一周,宋唯完全放松,每天早上睡到自然醒,再賴在床上發呆放空,和小貓咪玩,直到肚子叫了叫外賣吃飯,下午收拾收拾帶回來的行李,傍晚再下樓逛逛。
什麽都不做,什麽也不用想,感受虛度光陰的快樂。
那天看完演唱會之後她慢慢從被裁員這件事的自責與自我懷疑中抽離,她不該因為一次裁員就懷疑自己能力,那才是真正的自己裁掉自己。
一周,心態慢慢養好,宋唯滿血覆活,對新生活充滿期待,打算給自己一次重新出發的機會。
工作還是要找,但這一次不讓自己那麽累了。
她給光年科技投了簡歷,收到面試邀約後做足面試準備,心裏有七分把握。
次日下午,宋唯按照約定地點來到光年科技。
光年科技在科技園有基地,主要辦公地點還在市區,一整棟商業大廈。
宋唯土生土長南安人,常寧路這棟大廈她沒記錯的話以前是叫富東大廈,現在頭頂招牌改了名,叫光年大廈。
她此刻已經深信不疑,這家不到十歲的年輕公司在祝清翡老板帶領下勢如破竹。
和祝清翡約好,她下樓帶她,一路上都在介紹。
“2-10樓是技術和業務部門,11樓到15樓是人事財務這些職能部門,19樓是員工餐廳健身房,再往上是會議室和老板辦公室,你之後可能會在七八樓工作。”祝清翡格外開心,“哇,以後我們就是同事啦,可以一起下班去吃好吃的,開心。”
在前臺登記好,宋唯跟著她進電梯,“面試過不過還沒影呢,你別開心太早。”
“你這履歷完全沒問題,我們老板很惜才的,能力在我們公司是第一直升通道。”祝清翡指著轎廂22樓的按鈕,不懷好意含起笑,“這層就是老板辦公室,你要是想制造偶遇什麽的別走錯地點。”
宋唯失笑,“你亂說什麽。”
“我可沒亂說,我們老板又年輕又帥,還單身,多的是人覬覦,要不是我有喜歡的人,我馬上沖。”祝清翡上上下下掃視她,“你這身材顏值,多偶遇幾次說不定真有機會。”
宋唯沒理她的異想天開,抓住她話裏重點,“你有喜歡的人了?”
“啊這個......”祝清翡立即顧左右而言他,“12樓到了,下次有機會再跟你說。”
祝清翡好人做到底,親自送她到人事處,走時在她耳邊說,“我跟人事主管打過招呼了,不過我也才剛入職半年,現在還說不上什麽話,剩下的靠你自己。”
“我知道,你去忙你的,別耽誤工作。”
祝清翡離開,宋唯在接待間填表格,填好等了會有人領她去面試。
面試官是人事主管,叫譚冰,估計是祝清翡跟她說過什麽,譚冰就著簡歷簡單問了些問題,宋唯應答如流,最後問:“宋小姐,請問你上家公司離職原因是什麽?”
宋唯做過準備,從容回答:“我所在的業務線主要為教育培訓以及醫療行業提供技術解決方案,消費市場降級,近幾年業務量逐漸下降,公司為節約成本砍掉了這支業務。”
譚冰點點頭表示了解,“宋小姐,你的項目經歷非常優秀,我這邊沒什麽問題,你再稍等會,我讓產品總監與你面談。”
“好的,謝謝。”
譚冰拿著簡歷出門,小小面試間只剩她一個。
宋唯端起眼前一次性水杯喝了兩口,環視四周上墻的企業文化,使命是打造人類觸手可及的夢幻世界,還有客戶、團隊、員工的核心價值觀,激昂進取。
企業文化這種東西口號不是掛在墻上的形式主義,而是根植入人心的隱形規則,時時刻刻影響每一位員工的行為。
等了將近半個小時,有人敲門,宋唯收回眼,端正姿態。
進來的是個男人,三十多歲,戴著副眼鏡,透過鏡片看人的眼光銳利。
宋唯想起她上任產品總監,一個叫做Andy的女人,Andy同樣年輕,能力優秀,待人親和。
親和在職場中不是個什麽好詞,雷厲風行說一不二仿佛才能站住腳,但Andy依然混得風生水起,公司裏人人敬重。
宋唯常常覺得自己幸運,能夠在入行之後遇到一個這樣的領導,沒有近墨染黑。
她如今也不是什麽女強人,應酬能力一般,不會諂媚巴結,她能做到今天靠的是敏銳的市場判斷力和每走一步都檢查再三的細心與認真,工作能力與還算良好的社交關系讓她一路順利。
再跳脫出視角之外,被裁被老板直系擠下場是她一開始的選擇導致,怨不得別人和環境。
男人在對面坐下,面不改色介紹:“宋小姐你好,我是光年產品總監江振東。”
“江總監您好。”
江振東直入主題,“‘智慧教育’這個平臺是你做的?”
“是。”
“市場占有率如何?”
“智慧教育”是宋唯剛入行一年後第一個獨立經手的項目,那段時間她幾乎住在公司,付出過巨大心血,剛推出市場時反響良好,用戶滿意度很高,她成就感拉滿。
兩年後培訓行業大幅削減,用戶合同到期後不再續約,公司也停止了更新疊代,“智慧教育”在她離職前已經進入衰退期。
這些都有公開數據,宋唯瞞不了,“成長期最高15%,之後因為環境市場急劇下降,現在正在慢慢退出市場。”
“也就是在成長階段就被淘汰,此前公司付出的成本都打了水漂。”
“......是。”不論前因,是,公司的成本和她付出的心血都打水漂。
江振東合上她的簡歷,右腿搭上左腿,再推推眼鏡,“我聽譚冰說你是被裁員?”
“是。”
宋唯坐得直,心底對這場面試已經有結論。
很殘酷的現實,產品推入市場反響好是技術運營厲害,反響不好,是產品工作沒做到位,永遠逃脫不了背鍋命運。
她現在又疊一個Buff,被裁,在外人看來的確是能力不行。
業務線被砍的真實緣由可能在他們看來是一個誰都可能拿來用的借口。
宋唯不認可,但接受世態,如若光年科技的HR與產品部門同樣這樣膚淺,那她覺得這個公司好不到哪裏去,祝清翡所說的老板惜材估計都是放屁。
聊到這裏她已經喪失踏入這家公司的激情與期盼,只希望這場面試趕緊結束。
但江振東還在問:“我聽說你們公司有內部活水機t制,你放棄了這個機會?”
“是,我想回家鄉發展。”
江振東鏡片下的眼皮撩起一半,有些謹慎,“準備結婚?”
“......”宋唯忍住翻白眼的沖動,表情和緩說:“目前沒有,但結婚生子在我未來的人生計劃內,如果貴公司想招一個永遠不會休產假的女產品,我可能不太適合。”
江振東聽出她話裏的刺,但絲毫沒有波動,“休產假是女性權力,不過我不介意和你說實話。”江振東又推了推眼鏡,“宋小姐,你的履歷很漂亮,但在適婚年紀回到家鄉,並且你也說了有結婚生子的計劃,我們不得不考慮這個問題。”
宋唯微笑,“江總監,您知不知道您這段說辭違反了《婦女權益保障法》?”
江振東看起來不太在乎,沒有接這句話,“宋小姐,今天的面試到這裏,面試結果會在三個工作日內通知你。”
面試間再次剩她一個人時,宋唯深深嘆了口氣。
知道找工作難,沒想到這麽難。
是不是她想要找到工作還得先去找個人結婚,再生個孩子?也不對,生一個可能還不行,得生兩個,然後拒絕的理由換成幾年的空窗期。
真諷刺啊。
宋唯拿過包離開。
呼吸到戶外清冷空氣,她回頭看這棟二十多層的大樓,心想是他們沒緣分。
......
回家路上宋唯跟祝清翡吐槽,祝清翡也聽得震驚。
“抱歉啊唯唯,我跟產品部不太熟,不知道江振東是這樣的人,這樣,我再跟人事說說。”祝清翡又問:“你要不要考慮來我們部門?我發誓,我們領導真的很好,絕對不是江振東。”
祝清翡做的是運營,產品轉運營也不是不行,但宋唯還想再堅持,“我再看看其他公司吧。”
“嗯嗯,南安好的公司很多,也有大廠分公司,你慢慢找,不著急。”
“我知道,沒事。”
說是這樣說,可回到家宋唯還是有一點點小難過,如果是她的問題她不會覺得什麽,但不是啊,是因為被動離職,因為職場歧視,這太無力了。
楊迎秋和宋高逸沒回,可能又在逃避彼此而加班,宋唯不想再管。
她靠上沙發,打算先解決晚飯。
今天消耗太多能量,她現在急需高熱量的食物填補空蕩蕩的胃。
點好外賣沒多久,陳橘白發消息說貓糧到了,等她有空拿給她。
幼貓吃食挑剔,雪花之前在外流浪過幾天,胃還不太好,之前匆匆準備的貓糧不太適合,姜小語給她推薦了一款,但網上價格太貴,她就說她通過救助站渠道幫她買。
宋唯不好意思讓他送,說找個時間過去拿。
這一個多星期倆人除了小貓幾乎沒有聯系,只能算是見過幾面的相親對象,網絡鏟屎官搭子,還不太熟。
但這段時間宋唯看出來了,他是真忙,常常早上的消息中午回,晚上的消息深夜回,但還好,都回了。
她一會沒回,對面直接打電話過來,宋唯看著屏幕放大的通話請求,怔楞幾秒,按下接聽。
對面傳來道清潤嗓音:“吃飯了沒?”
“沒有,點了炸雞。”
“炸雞?”
帶著疑惑的語氣,宋唯仿佛看見他皺起來的眉頭,解釋說:“心情不好,想吃熱量高的。”
“怎麽了?”
“面了個試,不高興。”
他問:“沒過?”
“應該是沒過,不過過了我也不太想去。”她這會還氣得要死。
“為什麽?”
宋唯想著給她面試的江振東,心裏一陣不爽,於是一股腦給他說了,“他們那個產品總監太討厭,歧視裁員還歧視女性,我一點都不想跟這樣的人共事,我本來對這家公司印象還蠻好的呢,今天去一趟算是刷新認知。”
陳橘白說:“可以換一家,以你之前的經驗背景不用屈就小公司。”
“就是。”宋唯抱著雪花盤起腿,語氣不自覺橫起來,“失去我是他們的損失!”
“我幫你看看哪家公司在招你這個崗位。”陳橘白猶豫幾秒,“你要是想來我的公司也可以。”
“你那招產品崗?”
“不清楚,我明天問問。”陳橘白現在已經不管公司雜事,目前在招崗位他確實不清楚,“不過你要是想來,不是問題。”
“......我不去。”他們這什麽關系都沒有呢,他直接給她安排上工作了怎麽行。
陳橘白問出聲後也覺得不太妥,換了話題,“你今天面的哪家公司?我看看有沒有業務合作。”
“光年科技,你知道嗎?”
光年大廈22樓某間辦公室落地窗前,高大挺拔的男人身子僵住。
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楊迎秋不待見雪花,還是像以前一樣覺得麻煩,某天下班回來看見客廳裏一間貓爬架時一口氣差點沒上來。
“你搬到你自己屋去。”
宋唯死皮賴臉,“搬不了,師傅打孔釘住了。”
楊迎秋狠狠瞪了眼,無計可施,從此客廳開始鬧騰起來,每天楊校長下班回來第一句話是大喊:“宋唯!管好你的貓!”
宋唯從房間出來,抱走纏在她腳底的雪花,用陰陽怪氣的聲調說話,“小雪花,你要是還想在這個家待下去,不能惹楊校長,知道不。”
楊迎秋哼聲:“這句話你跟你自己說去。”
宋唯有恃無恐,“咱們家房子有我爸一半名,您可趕不走我。”
楊迎秋又氣半死。
接下來一周,宋唯完全放松,每天早上睡到自然醒,再賴在床上發呆放空,和小貓咪玩,直到肚子叫了叫外賣吃飯,下午收拾收拾帶回來的行李,傍晚再下樓逛逛。
什麽都不做,什麽也不用想,感受虛度光陰的快樂。
那天看完演唱會之後她慢慢從被裁員這件事的自責與自我懷疑中抽離,她不該因為一次裁員就懷疑自己能力,那才是真正的自己裁掉自己。
一周,心態慢慢養好,宋唯滿血覆活,對新生活充滿期待,打算給自己一次重新出發的機會。
工作還是要找,但這一次不讓自己那麽累了。
她給光年科技投了簡歷,收到面試邀約後做足面試準備,心裏有七分把握。
次日下午,宋唯按照約定地點來到光年科技。
光年科技在科技園有基地,主要辦公地點還在市區,一整棟商業大廈。
宋唯土生土長南安人,常寧路這棟大廈她沒記錯的話以前是叫富東大廈,現在頭頂招牌改了名,叫光年大廈。
她此刻已經深信不疑,這家不到十歲的年輕公司在祝清翡老板帶領下勢如破竹。
和祝清翡約好,她下樓帶她,一路上都在介紹。
“2-10樓是技術和業務部門,11樓到15樓是人事財務這些職能部門,19樓是員工餐廳健身房,再往上是會議室和老板辦公室,你之後可能會在七八樓工作。”祝清翡格外開心,“哇,以後我們就是同事啦,可以一起下班去吃好吃的,開心。”
在前臺登記好,宋唯跟著她進電梯,“面試過不過還沒影呢,你別開心太早。”
“你這履歷完全沒問題,我們老板很惜才的,能力在我們公司是第一直升通道。”祝清翡指著轎廂22樓的按鈕,不懷好意含起笑,“這層就是老板辦公室,你要是想制造偶遇什麽的別走錯地點。”
宋唯失笑,“你亂說什麽。”
“我可沒亂說,我們老板又年輕又帥,還單身,多的是人覬覦,要不是我有喜歡的人,我馬上沖。”祝清翡上上下下掃視她,“你這身材顏值,多偶遇幾次說不定真有機會。”
宋唯沒理她的異想天開,抓住她話裏重點,“你有喜歡的人了?”
“啊這個......”祝清翡立即顧左右而言他,“12樓到了,下次有機會再跟你說。”
祝清翡好人做到底,親自送她到人事處,走時在她耳邊說,“我跟人事主管打過招呼了,不過我也才剛入職半年,現在還說不上什麽話,剩下的靠你自己。”
“我知道,你去忙你的,別耽誤工作。”
祝清翡離開,宋唯在接待間填表格,填好等了會有人領她去面試。
面試官是人事主管,叫譚冰,估計是祝清翡跟她說過什麽,譚冰就著簡歷簡單問了些問題,宋唯應答如流,最後問:“宋小姐,請問你上家公司離職原因是什麽?”
宋唯做過準備,從容回答:“我所在的業務線主要為教育培訓以及醫療行業提供技術解決方案,消費市場降級,近幾年業務量逐漸下降,公司為節約成本砍掉了這支業務。”
譚冰點點頭表示了解,“宋小姐,你的項目經歷非常優秀,我這邊沒什麽問題,你再稍等會,我讓產品總監與你面談。”
“好的,謝謝。”
譚冰拿著簡歷出門,小小面試間只剩她一個。
宋唯端起眼前一次性水杯喝了兩口,環視四周上墻的企業文化,使命是打造人類觸手可及的夢幻世界,還有客戶、團隊、員工的核心價值觀,激昂進取。
企業文化這種東西口號不是掛在墻上的形式主義,而是根植入人心的隱形規則,時時刻刻影響每一位員工的行為。
等了將近半個小時,有人敲門,宋唯收回眼,端正姿態。
進來的是個男人,三十多歲,戴著副眼鏡,透過鏡片看人的眼光銳利。
宋唯想起她上任產品總監,一個叫做Andy的女人,Andy同樣年輕,能力優秀,待人親和。
親和在職場中不是個什麽好詞,雷厲風行說一不二仿佛才能站住腳,但Andy依然混得風生水起,公司裏人人敬重。
宋唯常常覺得自己幸運,能夠在入行之後遇到一個這樣的領導,沒有近墨染黑。
她如今也不是什麽女強人,應酬能力一般,不會諂媚巴結,她能做到今天靠的是敏銳的市場判斷力和每走一步都檢查再三的細心與認真,工作能力與還算良好的社交關系讓她一路順利。
再跳脫出視角之外,被裁被老板直系擠下場是她一開始的選擇導致,怨不得別人和環境。
男人在對面坐下,面不改色介紹:“宋小姐你好,我是光年產品總監江振東。”
“江總監您好。”
江振東直入主題,“‘智慧教育’這個平臺是你做的?”
“是。”
“市場占有率如何?”
“智慧教育”是宋唯剛入行一年後第一個獨立經手的項目,那段時間她幾乎住在公司,付出過巨大心血,剛推出市場時反響良好,用戶滿意度很高,她成就感拉滿。
兩年後培訓行業大幅削減,用戶合同到期後不再續約,公司也停止了更新疊代,“智慧教育”在她離職前已經進入衰退期。
這些都有公開數據,宋唯瞞不了,“成長期最高15%,之後因為環境市場急劇下降,現在正在慢慢退出市場。”
“也就是在成長階段就被淘汰,此前公司付出的成本都打了水漂。”
“......是。”不論前因,是,公司的成本和她付出的心血都打水漂。
江振東合上她的簡歷,右腿搭上左腿,再推推眼鏡,“我聽譚冰說你是被裁員?”
“是。”
宋唯坐得直,心底對這場面試已經有結論。
很殘酷的現實,產品推入市場反響好是技術運營厲害,反響不好,是產品工作沒做到位,永遠逃脫不了背鍋命運。
她現在又疊一個Buff,被裁,在外人看來的確是能力不行。
業務線被砍的真實緣由可能在他們看來是一個誰都可能拿來用的借口。
宋唯不認可,但接受世態,如若光年科技的HR與產品部門同樣這樣膚淺,那她覺得這個公司好不到哪裏去,祝清翡所說的老板惜材估計都是放屁。
聊到這裏她已經喪失踏入這家公司的激情與期盼,只希望這場面試趕緊結束。
但江振東還在問:“我聽說你們公司有內部活水機t制,你放棄了這個機會?”
“是,我想回家鄉發展。”
江振東鏡片下的眼皮撩起一半,有些謹慎,“準備結婚?”
“......”宋唯忍住翻白眼的沖動,表情和緩說:“目前沒有,但結婚生子在我未來的人生計劃內,如果貴公司想招一個永遠不會休產假的女產品,我可能不太適合。”
江振東聽出她話裏的刺,但絲毫沒有波動,“休產假是女性權力,不過我不介意和你說實話。”江振東又推了推眼鏡,“宋小姐,你的履歷很漂亮,但在適婚年紀回到家鄉,並且你也說了有結婚生子的計劃,我們不得不考慮這個問題。”
宋唯微笑,“江總監,您知不知道您這段說辭違反了《婦女權益保障法》?”
江振東看起來不太在乎,沒有接這句話,“宋小姐,今天的面試到這裏,面試結果會在三個工作日內通知你。”
面試間再次剩她一個人時,宋唯深深嘆了口氣。
知道找工作難,沒想到這麽難。
是不是她想要找到工作還得先去找個人結婚,再生個孩子?也不對,生一個可能還不行,得生兩個,然後拒絕的理由換成幾年的空窗期。
真諷刺啊。
宋唯拿過包離開。
呼吸到戶外清冷空氣,她回頭看這棟二十多層的大樓,心想是他們沒緣分。
......
回家路上宋唯跟祝清翡吐槽,祝清翡也聽得震驚。
“抱歉啊唯唯,我跟產品部不太熟,不知道江振東是這樣的人,這樣,我再跟人事說說。”祝清翡又問:“你要不要考慮來我們部門?我發誓,我們領導真的很好,絕對不是江振東。”
祝清翡做的是運營,產品轉運營也不是不行,但宋唯還想再堅持,“我再看看其他公司吧。”
“嗯嗯,南安好的公司很多,也有大廠分公司,你慢慢找,不著急。”
“我知道,沒事。”
說是這樣說,可回到家宋唯還是有一點點小難過,如果是她的問題她不會覺得什麽,但不是啊,是因為被動離職,因為職場歧視,這太無力了。
楊迎秋和宋高逸沒回,可能又在逃避彼此而加班,宋唯不想再管。
她靠上沙發,打算先解決晚飯。
今天消耗太多能量,她現在急需高熱量的食物填補空蕩蕩的胃。
點好外賣沒多久,陳橘白發消息說貓糧到了,等她有空拿給她。
幼貓吃食挑剔,雪花之前在外流浪過幾天,胃還不太好,之前匆匆準備的貓糧不太適合,姜小語給她推薦了一款,但網上價格太貴,她就說她通過救助站渠道幫她買。
宋唯不好意思讓他送,說找個時間過去拿。
這一個多星期倆人除了小貓幾乎沒有聯系,只能算是見過幾面的相親對象,網絡鏟屎官搭子,還不太熟。
但這段時間宋唯看出來了,他是真忙,常常早上的消息中午回,晚上的消息深夜回,但還好,都回了。
她一會沒回,對面直接打電話過來,宋唯看著屏幕放大的通話請求,怔楞幾秒,按下接聽。
對面傳來道清潤嗓音:“吃飯了沒?”
“沒有,點了炸雞。”
“炸雞?”
帶著疑惑的語氣,宋唯仿佛看見他皺起來的眉頭,解釋說:“心情不好,想吃熱量高的。”
“怎麽了?”
“面了個試,不高興。”
他問:“沒過?”
“應該是沒過,不過過了我也不太想去。”她這會還氣得要死。
“為什麽?”
宋唯想著給她面試的江振東,心裏一陣不爽,於是一股腦給他說了,“他們那個產品總監太討厭,歧視裁員還歧視女性,我一點都不想跟這樣的人共事,我本來對這家公司印象還蠻好的呢,今天去一趟算是刷新認知。”
陳橘白說:“可以換一家,以你之前的經驗背景不用屈就小公司。”
“就是。”宋唯抱著雪花盤起腿,語氣不自覺橫起來,“失去我是他們的損失!”
“我幫你看看哪家公司在招你這個崗位。”陳橘白猶豫幾秒,“你要是想來我的公司也可以。”
“你那招產品崗?”
“不清楚,我明天問問。”陳橘白現在已經不管公司雜事,目前在招崗位他確實不清楚,“不過你要是想來,不是問題。”
“......我不去。”他們這什麽關系都沒有呢,他直接給她安排上工作了怎麽行。
陳橘白問出聲後也覺得不太妥,換了話題,“你今天面的哪家公司?我看看有沒有業務合作。”
“光年科技,你知道嗎?”
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